CHARTE ÉTHIQUE ET PROFESSIONNELLE

Cette charte a pour objectif de définir les valeurs, les engagements et le cadre déontologique qui guident ma pratique professionnelle. Elle vise à instaurer une relation de confiance, de respect et de sécurité avec chaque patient et sa famille.

1. RESPECT DE LA PERSONNE

Chaque personne accueillie est considérée dans sa singularité, son histoire, ses besoins et son rythme.
Aucune discrimination n’est tolérée, quels que soient l’âge, le genre, l’origine, la situation familiale, le handicap, les croyances ou les orientations.

2. CONFIDENTIALITÉ ET SECRET PROFESSIONNEL

Le secret professionnel est un pilier fondamental de ma pratique.
Les informations échangées lors des consultations sont strictement confidentielles, dans le respect du cadre légal et du code de déontologie des psychologues.
Les exceptions au secret professionnel ne s’appliquent que dans les situations prévues par la loi (danger grave et imminent).

3. BIENVEILLANCE ET NON-JUGEMENT

L’accompagnement proposé repose sur une posture de bienveillance, d’écoute active et de non-jugement.
L’objectif est d’offrir un espace sécurisé permettant l’expression libre des émotions, des difficultés et des questionnements.

4. CADRE PROFESSIONNEL ET DÉONTOLOGIQUE

Ma pratique s’inscrit dans le respect du Code de déontologie des psychologues.
Je m’engage à exercer dans les limites de mes compétences, à actualiser régulièrement mes connaissances et à recourir à la supervision lorsque cela est nécessaire.

5. ADAPTATION ET INDIVIDUALISATION DE L’ACCOMPAGNEMENT

Chaque accompagnement est pensé de manière personnalisée, en fonction des besoins spécifiques de la personne ou de l’enfant, de son environnement et de ses capacités.
Les outils et méthodes utilisés sont choisis dans un objectif d’efficacité, de respect et de compréhension.

6. PARTENARIAT AVEC LES FAMILLES ET LES PROFESSIONNELS

Lorsque cela est pertinent, le travail s’inscrit dans une dynamique de collaboration avec les familles et les autres professionnels, toujours dans l’intérêt de la personne accompagnée et avec son accord.

7. CLARTÉ ET TRANSPARENCE

Le cadre des consultations (objectifs, modalités, honoraires, annulations) est expliqué de manière claire et transparente dès le début de l’accompagnement.

8. ENGAGEMENT DE MOYENS ET NON DE RÉSULTATS

L’accompagnement thérapeutique proposé repose sur un engagement de moyens.
Je m’engage à mettre en place un cadre professionnel, sécurisant et adapté, ainsi que les conditions nécessaires à un travail thérapeutique de qualité, dans le respect des besoins et des capacités de la personne accompagnée.

Cependant, le processus thérapeutique dépend de nombreux facteurs (implication, contexte, temporalité, environnement, singularité de chacun) et ne peut faire l’objet d’une garantie de résultats.
Chaque accompagnement est unique et évolutif, et les effets du travail thérapeutique peuvent varier d’une personne à l’autre.